今天汽车常识网给各位讲解有关4s店 机修工的知识，其中也会对本人从事汽车机修工一年半，请问进去4s店待遇怎么样(4s店机修工工资待遇)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
本人从事汽车机修工一年半，请问进去4s店待遇怎么样
感觉4S的待遇相对稳定，因为他的收费工时标准较高，另外有比较稳定客户来源。另外，维修工作比较简单和轻松，我了解的通常高的在4千左右，一般的较低。如果你只是有一年半的维修经验，我建议你还是在外边的汽修厂工作，更容易进步。
去4S店维修，为什么都建议大修发动机呢？大修发动机真的好吗？
根据描述，对于烧机油严重的发动机通常都是建议大修发动机的，因为发动机机械磨损严重已经无法通过外部清洗积碳和更换机油来维护学徒在4S店里做机修、板金、喷漆分别大概多久可以出师呀，而已待遇方面这三个工种怎样，我是大专汽修专业
1、做钣金最容易上手，努力一点，半年就能出师，升的很快而且工资很高；2、喷漆建议不做，最伤身体，虽然工资最高，但是赚了钱丢了健康后悔一辈子；
3、机修技术要求很高，再努力也要两年才能出师，不同级别车工资不一样，像宝马、大奔店大师傅大概五千到八千不能，丰田本田两三千左右，学好机修对以后转行做销售或者理赔比较好，或者学好技术可以直接开店创业。
自己选择吧，适合自己的才是最好的，我只能告诉你这些！
单位长期放假属于无就业人员吗？
你好，根据劳动法规定，有单位的人放假之后不属于无业人员，没有工作单位的人才属于无就业人员，谢谢宝马，奔驰等豪华车4s店的机修学徒工工资是多少呢
目前4S店都是集团式控制模式，同一地区同一集团内部各分公司（4S店）工资基本持平，也就是说不分品牌。汽车品牌相对于薪酬来说没有多大的优势。有这么一句话叫，“修着宝马的车拿着奇瑞QQ的工资”，由此可见一斑。本人在宝马中国西区某4S店，省会城市，我们这里学徒每月基本工资500元，再加上提成（从师傅那里提成15%~20%不等），一般的话跟的师傅做得好一点的可以拿1K多一点。不过有的师傅，技术过硬，做事麻利，月薪6、7K也不是问题！倘若是实习生（在校还没拿到毕业证），那就惨了，每月“补贴”300，其他全无。员工包中餐。
对学徒要求也不是特别高，关键是看此店缺不缺人手，或者看你上头有没有人了，，呵呵
有不少也是从实习生（零基础）开始做起，，慢慢到学徒，再到师傅的。但是这是一个漫长而又艰辛的过程，望楼主慎重考虑。
以上意见仅供参考，纯手工打造。
在4s店上班，面试时试用期三个月，可是人事和我签合同时录用三年试用期写的六个月，我该不该继续做下去
明显想多便宜用你三个月，断合同都签了，想跑_打混到发工资那天吧！想干就好好干，会有老板赏识的那天，学汽车专业就业可以应聘什么岗位
第一就是汽车修理，踏踏实实的干以后当个师傅一挺好，做事有徒弟在，技术过硬的话可以去汽车制造厂求职，待遇也不错。第二，4S店销售员，你学的是汽车修理对汽车的各项都比一般人要了解，通过4S店的培训以后对车辆会更加的熟悉，口才稍好的话业绩会很不错的。
第三，保险公司查勘员，可以先去做副手，学习相关的套路和保险，上手很快的，而且这行特别锻炼人，你会遇到各类客户，他们会刁难你或者讨好你，在加上学汽修的人对汽车修理和构造都比较熟悉，你就比别人多了一项比较好的基础。
我是4S店的机修工，试用期工作总结怎么写啊，？？？？急需！！！！！
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期
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