1. 开除公职是指因违法、失职、渎职等严重行为而将公职人员从其所任职位上解聘、免职或废黜的制度和行为。

2. 开除公职是一种严厉的惩罚措施，适用于公职人员违反法律法规、违背职业道德、严重失职渎职等严重行为。

3. 开除公职需要经过合法的程序，一般由行政机关或相关职业监管部门进行调查和审查，确保对被开除的公职人员的权益保障。

4. 开除公职的后果是被开除人失去该公职职位，相应的工作待遇和权益也将被剥夺。

5. 开除公职的目的是维护公职人员的职业准则和行为规范，保障公共利益和社会秩序的稳定。

6. 开除公职具有震慑作用，能够警示其他公职人员不得违反法纪，守住自己的职业底线。

7. 开除公职并不意味着被开除的公职人员就此失去所有的工作机会，但将面临更大的就业压力和职业前途的限制。

总结：开除公职是对公职人员严重违法失职等行为的严厉制度性惩罚，旨在保障公共利益和职业行为规范。对被开除的公职人员来说，失去公职职位将带来重大的生活和职业影响。因此，作为公职人员，应当时刻牢记职业责任，恪守职业道德，遵纪守法，不得违背法律法规和职业准则。