1. 离职证明是确立员工离职事实的信函，在离职员工寻找新的工作或申请福利待遇时起着重要的作用。以下是一份离职证明的范例：
2. 样例：
尊敬的XX公司领导：
经共同商定，今XX年XX月XX日，我公司的XX员工YY因个人原因向公司提出辞职通知，公司同意接受其辞职申请。
YY的工作表现一直表现良好，工作认真负责，做事积极主动，得到了领导和同事的好评。其离职不会对公司现有的工作造成不良影响，并且在今后的发展中，YY会更好地发展自己。在此，公司也对YY在公司工作期间所做出的贡献表示感谢。
3. 下面是YY员工的个人信息：
姓名：YY
性别：XX
证件号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
职务：XXX
入职时间：XXXX年XX月XX日
离职时间：XXXX年XX月XX日
4. 在此，公司愿意向任何需要获取此信息的机构或个人证明YY是本公司的原职员工。任何进一步细节请垂询。
总之，离职证明是公司对员工的一份证明信任和感激的文件，同时也是员工未来自我发展的见证。
