1. 临近退休单位辞退失业金可以领取吗？

根据我国的相关政策规定，临近退休员工被单位辞退并不会享受失业保险金的待遇。因为失业保险金主要是为想要工作而找不到工作的人提供帮助的，而临近退休的员工已经到了退休的年龄段，应该是不会再继续从事工作的，所以就不符合领取失业保险金的条件。

2. 退休后是否可以领取失业保险金？

退休后不再享受失业保险金的待遇。因为个人的退休已经代表了一种收入来源的终止，不再具备失业保险金的领取资格。但是，如果退休后依然想要参加社会劳动，仍然可以缴纳失业保险，这样在遇到失业的情况下就有资格领取失业保险金。

3. 在什么情况下可以领取失业保险金？

个人在符合以下条件的情况下，可以领取失业保险金：

.1 无过错失业。即个人丧失工作的原因不是个人故意或者过失所致，比如因为企业倒闭、裁员等原因，导致个人丧失了之前的工作；

.2 具有劳动能力和就业愿望。即个人符合劳动力市场入职条件，并且具有愿意重新就业的意愿；

.3 满足缴费时间要求。即个人在领取失业保险金前已经按规定缴纳满一定的社会保险费用，且在最近一年内有一定时间的社保缴费记录。

4. 总结：

对于临近退休员工来说，在单位辞退时并不能领取失业保险金，而退休后也不再享受失业保险金的待遇。只有在符合一定条件的情况下，才有资格领取失业保险金。