1. 是的，用人单位需要对工伤者的鉴定伤情后进行赔偿。

2. 鉴定伤情的目的是确定工伤者的伤情程度和导致伤情的原因。

3. 首先，用人单位需要委托医院或专业的鉴定机构对工伤者进行伤情鉴定，这是对工伤者权益的保障。通过鉴定可以了解到工伤者的伤情程度，从而为赔偿提供依据。

4. 鉴定伤情的结果将决定用人单位应该如何进行赔偿。如果鉴定结果确认该伤情是因工导致的，并且工伤程度达到一定标准，用人单位应该为工伤者提供赔偿。

5. 赔偿的形式根据当地相关法律法规进行规定，可能包括经济赔偿和治疗赔偿等。经济赔偿可以包括一次性赔偿金和按月支付的伤残津贴。治疗赔偿包括伤残治疗费用、康复费用等。

6. 综上所述，用人单位需要对工伤者的鉴定伤情后进行赔偿，这是保障工伤者权益的重要举措。通过鉴定可以客观地评估工伤情况，为赔偿提供依据，使工伤者能够获得相应的赔偿和保障。