大家好，今天我们来聊一下单位交的生育险怎么用。

1. 生育险是一项由单位为员工购买的保险，旨在帮助员工应对生育期间的各种费用。当员工怀孕并且符合生育险的报销规定时，可以向保险公司提交相关材料进行报销。

2. 生育险的使用范围包括孕前检查、分娩费用、新生儿抚养等，但具体报销项目及金额因地区、保险公司政策不同而有所差异。因此，员工在使用生育险前应仔细阅读保险合同或咨询相关人员，确保了解自己的权益和报销范围。

3. 在使用生育险时，员工需要准备相关材料。一般来说，需要提供医院开具的相关费用发票、医生的诊断证明、医学证明等。为了顺利报销，员工应按要求收集并妥善保存这些材料。

4. 报销流程一般为员工将相关材料提交给单位的人力资源部门，由该部门进行初步审核后再向保险公司申请报销。保险公司会对申请材料进行审查，并根据保险合同的规定决定是否给予赔付。

5. 值得一提的是，生育险的报销金额一般有一定的上限。因此，员工在使用生育险时需要注意费用的合理控制，并根据实际情况做好预估，避免因费用超过上限而导致报销不尽人意。

总结：生育险作为一项重要的保险福利，为员工提供了经济保障和帮助。在使用生育险时，员工应了解自己的权益和报销范围，准备相关材料，按照流程进行申请报销。同时，合理控制费用，做好预估，确保能够最大限度地享受该项福利。