1. 如果雇主拖欠薪水，你可以采取以下几个步骤来解决问题。首先，保持冷静，不要立即对雇主产生敌意或采取激烈行动。

2. 首先，你可以尽快与雇主进行面对面的沟通。向雇主询问薪水是否存在延迟支付的问题，确保没有发生误会。

3. 如果雇主拒绝或无法解决问题，你可以以书面形式向雇主提出申诉。在信件中清楚陈述薪水拖欠的事实和经过，并要求雇主尽快解决问题。

4. 如果以上方法无法解决问题，你可以咨询劳工部门或专业法律机构的意见。他们可以为您提供更具体的指导，帮助您维护自己的权益。

5. 同时，您还可以考虑寻求劳工工会的支持。他们通常具有更丰富的经验和资源，可以更有效地帮助你解决劳动权益问题。

6. 在采取任何法律或行动之前，请确保收集所有相关证据，如工时记录、薪水条目等。这些证据将有助于您在争议中证明自己的权益。

7. 总结：当雇主拖欠薪水时，你不必立即激动或恐慌。首先与雇主进行面对面的沟通，尽量解决问题。如果无法解决，可以书面申诉，寻求劳工部门、专业法律机构或劳工工会的支持。同时，收集相关证据以保护自己的权益。最终，通过合法途径维护自己的权益。