还不了解：古代发工资的读者，下面趣历史小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧~古代没有工资，交通又不方便，朝廷是怎么给官员方法工资的?他们又是怎么领到工资的?

　　其实古人针对这个问题，也有一系列应对措施，古代官员工资并非只是银两，还包括禄米、布匹以及职分田，地方官员也不用直接去京城领取俸禄，可以在当地政府领取。再加上发放手段灵活多变，可以保证官员按时领取工资。

　　古代有实物工资

　　首先，古代官员工资并非只有货币，还包括各种实物工资。

　　汉朝工资主要由谷物粮食和货币两部分构成，汉朝三公每年能领取4000石粮食，九卿每年领取2000石，依照品级高低依次递减。到了宋代，官员工资更是五花八门，包括货币、粮食、茶叶、甚至连酒都是朝廷发放。而且中国古代还有职分田，依照品级高低，朝廷会给官员分配土地，以土地收成作为官员工资。

　　由此可以说，和现在单一的货币工资对比，古达官员实际上工资构成复杂，甚至于在政府紧张时，有些官员只能领到实物工资。实物工资可以直接在当地领取，或者就是土地收成，根本不必大老远去京城领取工资。

　　在古代社会，实物工资既实用，又免去官员直接领俸禄的折腾，可谓一举两得。所以，可以这么说，古代官员如果不方便直接领银两，朝廷也会发放各种谷物、布帛、和土地，作为工资补充。尤其是大灾大难年岁，实物工资远比货币实用有效。

　　地方政府发放

　　其次，针对地方官员工资难领问题，朝廷会直接要求地方政府发放工资。

　　在中国古代，都城有户部管理政府事务，地方也有地方政府。比如宋代就在地方设立转运使，专门管理地方赋税、漕运、以及各种政府问题。朝廷会专门给地方官员发放凭证，让他们去地方州郡的首府领取工资。地方政府只需要按时上报户部，户部再做相关统计。

　　由此可以说，从整个国家运行来说，肯定是地方官多于京官。因此针对地方官员，朝廷也会开放通道，让他们去地方政府领取工资。要是所有的官员都来京城领工资，肯定会导致地方行政瘫痪，也不现实。所以，古代官员领工资非常灵活，京官距离首都近，可以在经常领;地方官远离京城，可以拿工资凭证在地方领。

　　发放工资手段灵活

　　最后，针对特殊情况，古代发放工资也会特殊处理，方式非常灵活多变。

　　古代地方一级官员领工资需要去当地首府或者省会才能领，在省一级之下又有县、镇、乡等基层机构。朝廷专门作出规定，将偏远地区的俸禄改为一年一发或者半年一发，或者基层官员可以派其他人领取工资，不必自己直接去。

　　由此可以说，这一点其实很有必要，因为中国古代省份面积都很大，一个远离省会的基层官员要是去领工资还是得经过长途跋涉，再加上交通不便，领工资对官员可能就是噩梦。不领没钱花，去领还可能路上遭遇不测，简直是难上加难。

　　针对这种情况，朝廷发放工资手段灵活多变，派人去领也可以一年一发，总之想尽办法也要给官员发放工资。所以，古代针对各种发工资难题，都会采取灵活手段全部解决，距离远就一年一发或者代发，毕竟官员就指望工资生活，不发工资可能就会走歪门邪道，与社稷江山有害无益。

　　总而言之，我们不必过分担心古代领工资不方便，因为朝廷会采用各种方式解决。如果银两不够，朝廷会发放实物工资，包括职分田、米面油、布帛等各种生活必需品;如果地方官员领工资不方便，则可以不去京城直接从地方政府领工资;如果还是不方便，工资可以一年一发或者找人带领。总之，朝廷为防止腐败，会不择手段给官员发工资。

　　现代社会，随着科技发展，古代发工资的难题早已被解决，一张工资卡就已足够。便利的生活条件离不开科技以及国家，我们一定要珍惜来之不易的幸福，懂得感恩和回馈社会。

　　参考资料：

　　《汉书》

　　《新唐书》

　　《明史》