跟主线任务不相干的物品太多了！最典型性的便是刘亚离职，这什么玩意？有什么作用？最终老领导干部接任，随后就没随后了？这一人物角色起什么作用？此外大家这团队有组织纪律性吗？自然抢救的信心是非常值得毫无疑问的！但是，大家每一个人，想上就上，想如何做就如何做？最终我还搞不懂这类一架直升飞机为企业的救援工作组，究竟哪里有当场指引管理权限？谁听谁的？乘务长听彭于晏的或是彭于晏听乘务长的？

较大的难题

我认为较大 的难题便是救援自身！最先，在救援中见到的大量的是本人个人英雄主义，看一样大爱无疆（把生的希望交给他人）。可是全过程看不见组织纪律性！在救货车驾驶员那边，赵呈凭借往日习惯性和弟兄情感，不听指令下来援助。在飞机场救援时不听撤出指令，坚持救援。（实际上不愿意说这两个事例，我挺喜爱王彦霖的）

可是看的情况下确实发火，这就是不技术专业、无机构无纪律的主要表现呀。有的情况下无纪律不只是会毁了自身也会害了他人。更何况她们有些人或是军队出去的，就这组织纪律性和全局性？

减去了一些关键故事情节

一个较为大的槽点是，早期铺叙了一个关键矛盾：辛芷蕾扮演的女主角入队时，在核心理念上和彭于晏扮演的男主角佳选的团队，在核心理念上是有明显区别的。辛芷蕾显著更遵循标准和数据信息，而彭于晏以及同伴则更偏重急于求成。这实际上是影片较为普遍的矛盾点。一般的线路应该是，伴随着彼此掌握、相互配合的深层次，彼此之间到最终都是会各迈前一步，并达到调解。

这一全过程自身还可以反映角色的电光和发展。但在《应急救援》这部影片里，这一矛盾到中后期就忽然荡然无存了，最终也彻底没有处理。

那这一矛盾的早期铺叙就看起来十分无缘无故。实际上，王彦霖扮演的男二，在飞机场救援中遭受出现意外以后，早期铺叙的这一矛盾理当做到高潮：即由于原队的急于求成，造成 有工作人员在救援中放弃。彭于晏在这里应该是愧疚和思考的。故事情节的基本迈向都应该是，在本次安全事故后，辛芷蕾和彭于晏最后达到了调解，而且真真正正保证了彼此之间的了解。但就影片具体的小故事迈向看来，这事情仿佛就不会有了……没有思考，也不用调解，就这么着吧，该干嘛干嘛，该怎么想或是如何想。因此我感觉极有可能是影片剪去了一部分内容。

汇总

很多完全不相干的剧情发生。例如李岷城扮演的刘亚，莫名其妙离职。辞职原因不用说即使了，关键是这一离职针对促进故事情节是没有一切实际意义的。我只有觉得是减去了一些内容，造成 这里故事情节十分独立和莫名其妙。也有蓝盈莹的人物角色，存有的使用价值也并不大。

在该类完善商业电影中，工作人员亲属做为感情3D渲染的助推，自然是更有意义的。但假如仅仅滞留在这个水平，就难免看起来有一些有意催人泪下了。

从蓝盈莹和王彦霖俩人郎情妾意，尤其是王彦霖和蓝盈莹拍结婚照，观众们大概就早已猜到，下面王彦霖就需要放弃了——这就看起来有意、老套了。因此在导演上，蓝盈莹这一人物角色理当有非常大的充分发挥室内空间。再再加上一些零碎的点，这部影片在剧情推动上就看起来疏松、不详细。猜想和全片太长（及其核查）相关，致电影导演迫不得已舍弃原来的一些内容。

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