1. 建筑工伤赔偿标准是指在建筑施工过程中发生的工伤事故所涉及的赔偿金额和赔偿方式的规定。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》，建筑工伤赔偿标准分为工伤津贴、医疗费用、伤残补助金、抚恤金、丧葬费五个方面。下面我将分别介绍每个方面的赔偿标准。

2. 工伤津贴是指工伤职工因伤势轻微或经医疗救治基本康复后，不能继续从事原工作而又暂时没有其他适宜的工作岗位，由用人单位按一定比例发给其原工资的津贴。标准是：病假工资的100%×（工亡抚恤金×1.1+伤残补助金×1.1+丧葬费）×多项系数，其中多项系数取决于伤残等级和伤残后生活自理能力情况。

3. 医疗费用是指工伤职工在医疗机构接受的因工伤引起的治疗和康复所需的费用。标准是：由用人单位支付工伤职工的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等，但是费用必须在工伤保险基金规定范围内。

4. 伤残补助金是指工伤职工因工伤致使身体残疾程度达到一定程度，按照伤残等级和伤残后生活自理能力情况，从伤残津贴标准表中确定的一次性补助金。标准是：由用人单位根据伤残等级和职工的生活自理能力情况，发给其一次性的伤残补助金，金额在一定范围内。

5. 抚恤金是指工伤职工因工伤死亡，由用人单位支付给其家属的一次性抚慰费。标准是：用人单位应当支付工亡职工家属的工亡抚恤金，金额根据工亡职工的工资、工龄和死亡原因等确定。

6. 丧葬费是指工伤职工死亡后由用人单位支付给其家属的丧葬费用。标准是：用人单位应当支付工亡职工家属的丧葬费用，金额需在一定范围内。

综上所述，建筑工伤赔偿标准包括工伤津贴、医疗费用、伤残补助金、抚恤金和丧葬费五个方面。每个方面都有相应的计算标准和支付范围。建筑企业和用人单位应当根据相关法律法规的规定，合理支付工伤赔偿，确保工伤职工的合法权益得到保障。