1.工作时受伤死亡怎么办？

如果在工作时发生意外受伤或者突发疾病，最重要的事情就是及时就医。一旦受伤或者患病，第一时间需要联系公司的负责人或者人力资源部门，报告情况，并且按照工作场所急救流程进行急救处理。同时需要向医生说明情况，告知是在工作时发生的意外或者疾病，以便医生记录相关信息。

2.在上班途中死亡是工伤吗？

一般情况下，如果员工在上班途中因为意外事故而受伤或者死亡，都属于劳动者工伤范畴。但是除非能够证明员工正在执行其岗位职责，否则不会被认定为工伤。因此，如果员工在通勤途中发生意外而受伤或者死亡，需要先澄清该员工是否正在执行工作任务。

3.工伤理赔的流程

如果员工确实是在工作过程中受伤或者患病，需要及时向公司的人力资源部门提交工伤申报书，并且提供医院的诊断证明以及伤情证明。公司会安排相关人员对伤情进行调查，并且将情况报告给劳动监察机构和保险公司。如果责任在公司端，那么公司会根据相应的赔偿标准进行赔付。

4.总结

对于员工来说，工作时受伤或者患病需要及时报告公司，以保障自己的权益。对于企业来说，应该加强安全管理，制定相应的应急预案和安全措施，确保员工的生命安全。

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