近日，美国一名汉堡王员工因为在捡垃圾桶里的薯条卖给顾客而被解雇一事引起了公众的关注。据报道，该员工被指控将捡垃圾桶里的食物重新加热并卖给顾客，引发了一场食品安全争议。这一事件不仅引发了人们对食品安全的担忧，也让人们开始质疑快餐行业的运营管理制度。

据美国《纽约邮报》网站7月20日报道，汉堡王说，被控把垃圾桶里捡出来的炸薯条卖给顾客的南卡罗来纳州汉堡王餐厅经理助理已被解雇。 汉堡王在一份声明中证实，该公司已经解雇杰米·梅杰并强烈谴责她的可疑行为。

一名公司代表写道：“这些指控与汉堡王致力于提供优质食品和服务并创造顾客良好体验的精神不符。” 声明说：“涉事员工已被连锁店解雇。公司正在与地方当局合作；由于调查还在进行，我们目前无法分享更多细节。”

报道称，梅杰是在周一被捕后丢掉工作的，这位39岁的汉堡王雇员涉嫌不当干预食物的重罪。 据报道，此事始于7月9日，那天尤宁警察局的警官被叫到当地一家汉堡王快餐店处理一起“骚乱”。 警方看到两名女子对汉堡王的工作人员大喊大叫，威胁他们，还骂脏话。

据媒体报道，这两名女子无视警察的要求，不肯安静下来，因此以扰乱秩序的罪名被捕。 两天后，汉堡王总部联系警方，称梅杰从垃圾桶里捡出薯条卖给顾客。 警方调查了这些令人反胃的指控，对梅杰发出逮捕令。当地媒体报道称，这名女子在缴纳两万美元保释金后获释。 据报道，如果罪名成立，梅杰最高可能面临20年监禁。（编译/赵菲菲）

来源： 参考消息

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