工伤认定一般是由劳动保障部门来做的。

1.工伤认定是指根据《工伤保险条例》规定，由劳动保障部门对工伤事故进行调查和认定的程序。劳动保障部门是政府负责劳动保障工作的部门，根据法律规定承担着工伤认定的责任。

2.在工伤认定的过程中，劳动保障部门会对工伤事故进行调查和勘查，了解事故发生的经过和原因，以及受伤人员的工作情况和伤情状况。调查认定的结果将作为工伤待遇的依据。

3.在进行工伤认定时，劳动保障部门会依据《工伤保险条例》的相关规定进行判断。根据该条例规定，只有符合“在工作时间和工作岗位上发生的、因劳动者工作原因引起的身体损害”的情况，才能认定为工伤。

4.工伤认定的结果对受伤人员来说非常重要，它决定了受伤人员是否能够享受工伤保险待遇。如果工伤认定结果为工伤，受伤人员就可以获得医疗费用、伤残补助金和生活费等福利待遇。

5.总之，工伤认定一般由劳动保障部门进行，他们会根据相关法律法规对工伤事故进行调查和认定，以确定受伤人员是否符合工伤的条件。工伤认定的结果对受伤人员非常重要，它影响着受伤人员能否获得相应的工伤保险待遇。