1. 以仲裁辞退员工不给工资吗？

仲裁是一种强制执行的解决劳动争议的方式，在某些情况下，如果员工认为公司没有按照合同付给他们应得的工资，他们可以通过仲裁来解决问题。如果公司确实没有按照合同付给员工应得的工资，仲裁委员会可以判决公司支付未付的工资。

2. 公司没有辞退员工可以仲裁吗？

即使公司没有正式辞退员工，但如果员工认为公司没有按照合同付给他们应得的工资，他们仍然可以通过仲裁来解决问题。在这种情况下，员工需要提供证据证明公司未支付他们的工资，例如工资单或未付工资的邮件等。

3. 总结

如果员工认为公司没有按照合同支付他们的工资，仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。即使公司没有正式辞退员工，员工仍然可以通过仲裁来解决支付工资的问题。在任何情况下，员工都应该确保他们保留了支付工资的证据，以便在需要时提供给仲裁委员会。

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