在我国不论是男性职工还是女性职工都需要购买生育保险，对此符合法律条件之后，就能够申请享受生育保险待遇，领取生育津贴。那么男性陪产假生育津贴怎么领？能享受多少天产假？感兴趣的朋友们一起来看看吧！

一、男性生育险老婆生育可以报销吗？

（1）男性职工未就业配偶，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇，通常给予一次性生育津贴。男性职工医保不能报销配偶生育治疗费用。

（2）职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险的，应当按照城镇居民基本医疗保险孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。也就是说配偶怀孕住院，由本人的城乡居民医保相关待遇执行。

城乡居民医保针对生育费用，有两种待遇形式：

1、给予一次性生育津贴，不报销生育费用，内地城市多采用这种形式。

2、生育费用参照居民医保住院待遇报销，意味着跟职工医保待遇类似，只是报销比例低一点。

相对而言，第二种更实用。

二、能享受多少天陪产假？

女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，具体天数要看各省、自治区、直辖市的实际规定

属云南和河南最长，云南给予男方护理假30天，河南给予1个月时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地产妇的配偶均有25天的护理假。

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