1. 生育险用途

生育险是指基本医疗保险中规定的一项专门用于支付女职工生育相关医疗费用的保险。生育险可以报销孕期的产检、分娩费用、新生儿的医疗费用等。但需要注意的是，不同地区的报销范围和比例可能不一样，具体情况需要以所在地的规定为准。

2. 生育津贴计算方法

在生育险的基础上，女职工还可以享受生育津贴。生育津贴的计算方法是：在孕产期间，职工可以按照规定的标准向单位提出申请，并提交相关证明材料。生育津贴的标准一般是根据所在地的最低工资标准计算，一般为最低工资的1-2倍不等。具体数量需要参照当地政府制定的规定。

3. 生育险和生育津贴如何领取

生育险和生育津贴的领取需要根据当地政府和企业的规定进行。如果职工的公司已经为员工购买了生育险和缴纳了生育保险费，那么职工在需要用到生育险和生育津贴时可以向公司的人事或财务部门提出申请，并按照规定提交相应的申请材料。

4. 总结

生育险是女职工的一项重要权利，可以有效保障母婴的医疗需求。同时，生育津贴也可以一定程度上减轻孕产期女职工的经济负担。需要注意的是，不同地区的规定可能存在差异，申请生育险和生育津贴前需要了解当地的政策并进行申请。