1. 劳务关系是指雇主与劳动者之间的雇佣关系。在劳务关系中，劳动者为了获取一定的报酬，按照雇主的安排和指导，从事一定的劳动活动。

2. 劳务关系具有以下特征：一是工作时间的约定。劳务关系中，劳动者需要按照雇主的要求，担任一定的工作岗位，并根据工作需要完成工作任务。

3. 二是报酬的支付。劳务关系中，劳动者的工作是以获取报酬为目的的。劳动者按照劳动合同约定的方式和金额，由雇主支付相应的工资或报酬。

4. 三是约束和指导。劳务关系中，劳动者接受雇主的指导和约束，完成工作任务。劳动者需要按照规定的工作程序和方法进行工作，服从雇主的管理。

5. 四是劳动者权益的保护。劳务关系中，劳动者享有合法权益的保护，包括劳动权益和社会保障。劳动者有权获得工资报酬、劳动安全保护、休假制度等。

6. 总结：劳务关系具有工作时间的约定、报酬的支付、约束和指导以及劳动者权益的保护等特征。劳务关系对于雇主和劳动者来说，都是一种通过合同关系进行的雇佣关系。