1.什么样的情况下才能进行工伤认定？

在以下几种情况下，职工可以申请进行工伤认定： （1） 在工作中发生意外伤害； （2） 工作引起的职业病发生； （3） 因工受到精神损害。

2.公司不肯提出工伤认定申请怎么办？

如果公司不愿提出工伤认定申请，职工可以向相关部门进行申诉。职工可以通过工会、劳动监察部门或司法机关提出申诉，并提交相关证据材料，需要保留一切相关证据，包括医院病历、工作记录等。 如果证明工伤，公司应按时支付工伤待遇。

3.申请工伤认定需要的证明文件有哪些？

申请工伤认定需要提供以下证明文件 ： （1）诊断证明书； （2）工伤调查鉴定表； （3）医院病历记录； （4）受伤时的照片或视频。

4.工伤待遇有哪些？

在工伤认定后，职工可以享受以下工伤待遇： （1）由公司进行医疗费用支付； （2）有失工资补助； （3）工伤津贴。