1. 如果被辞退公司不发工资怎么办？这是很多人都有可能会经历到的问题。但这并不是没有解决方案的。首先，我们要明确一点，无论原因如何，公司不发工资是违法行为。因此，我们有权利采取法律手段来维护自己的合法权益。

2. 如果您确信公司在辞退您后没有给予相应的工资报酬，您可以选择向劳动仲裁机构或者人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。

3. 在此之前，建议您保留好相关证据，包括但不限于劳动合同、薪资账单、公司工资支付凭证等。这些证据是维护您权益的有力证明，可以在诉讼中起到重要作用。

4. 除了法律渠道，您还可以选择其他方式来维护自己的合法权益。例如，向有关行政部门举报上述行为，或者向媒体等媒体公开曝光公司的行为。这些方式可能会在一定程度上增加维权的难度，但也会对公司造成公关方面的打击，防止公司因为此类行为得不偿失。

总之，被辞退公司不发工资是一种不正常的情况，需要及时采取措施维护自己的权益。无论通过法律手段还是其他途径，都需要掌握相应的技巧与方法，才能最大限度地维护自己的合法权益。