此说法应该是参保者理解上的错误。

办理社保退休与医保缴费年限没有任何的关系，社保局告诉参保者的不能办理退休，应该是说医保的缴费年限不够，医保不能办理退休。

医保和社保办理退休，是由两个部门分别进行办理的。

社保是归人社局和社保局进行审核和办理，医保办理退休是由医保局进行审核和办理。

医保也是有视同缴费年限的，医保视同缴费年限的认定，也是需要提供档案材料的，需要提供参保者最初参加工作时的招工调配令或招工登记表，才可以认定参保者的医保视同缴费年限。

参保者的档案中没有最初参加工作时的招工调配令或招工登记表，同样不能认定医保的视同缴费年限。

参保者认定医保的视同缴费年限时，所需要提供的最初参加工作时的招工调配令或招工登记表材料，需要去参保者的档案寄存处去复印，参保者携带最初参加工作时的招工调配令或招工登记表的复印件，即可认定参保者的医保视同缴费年限。

但参保者的医保视同缴费年限最多只能计算10年，无论参保者有多少年的视同缴费年限，在办理医保退休时，都是只能最多计算10年的视同缴费年限。

参保者只要实际缴费年限加上视同缴费年限满足医保退休的最低缴费年限，就可以办理医保退休，永久享受医保的报销待遇。

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