1. 失之于宽失之于软是一个常用的成语，意思是做事情过于宽松或过于软弱，导致失去了应有的效果或成果。

2. 失之于宽指的是在处理问题时过于宽容，没有做出足够的限制或约束。宽容本是一种美德，但过度宽容往往会造成问题的扩大和恶化。例如，一个管理者对员工的工作纪律要求过于宽松，员工可能会失去工作的积极性，工作效率也会受到影响。

3. 失之于软则是指在处理问题时过于软弱，没有坚持自己的原则或立场。软弱不是一种可取的品质，它会使人失去应有的权威和影响力。例如，一个领导在面对困难时迁就于下属，不敢做出决断，团队的目标很难实现。

4. 失之于松失之于宽失之于软这个句子是把"失之于松"、"失之于宽"和"失之于软"三个成语合在一起使用，表示对做事情态度过于松懈、过于宽容和过于软弱。

5. 这句成语的用法多见于对个人行为或组织管理的批评。它提醒人们在处理问题时要有限度的宽容，坚持原则的立场，不要过于松懈或软弱。只有合理的限制和坚定的立场才能够获得更好的结果。