1. 起薪

在面试过程中，我们需要问清楚公司的起薪，以及一些有关薪资涨幅的问题，避免自己在公司里工作几年后薪资涨幅不尽人意。另外，在问起薪的时候需要注意不要过于贪心，不应该像一些求职者一样将薪资作为唯一的谈判手段。

2. 福利待遇

在谈到薪资的时候，我们也需要注意一下公司的福利待遇，如医疗保险、社保、年假、补贴等，这些福利待遇也会对我们在公司里的工作产生很大的影响。同样的，在谈福利待遇的时候，我们也需要对公司提供的福利进行详细的调查，问一些关于福利的具体问题。

3. 工作环境

除了薪资和福利待遇外，工作环境也是我们需要考虑的一项因素。我们需要了解公司的员工文化、公司的规模、公司的管理层以及公司的工作氛围。因为这些都会对我们在公司里的工作产生很大的影响，出现意想不到的问题。

4. 培训和上升空间

在公司里，培训和上升空间也是我们要考虑的重要因素之一。我们需要了解公司的培训机制、公司的岗位晋升规划以及公司的领导团队是否愿意给予我们成长的机会，这些都会对我们在同一公司里工作的时间产生很大的影响。

5. 总结

对于面试时谈待遇，需要我们思考得很多，除了上述几点，我们还需要注意其他细节问题。在谈待遇的时候需要理智、冷静，这样才能够在谈判过程中获得一个不错的结果。