以动辄得咎，是指一个人容易受到别人的责备和指责。这种状态通常发生在那些做事欠缺经验或者处理问题方式不够成熟的人身上。

1. 人们对于做事不当的人会有很多责难之词。可能是因为对方做错了事情，让大家不满意，也可能是因为别人对这个人的期待很高，但是却没有达到这个期望。因此，当这种情况发生时，这些人往往会遭到大家的指责和谴责。但是无论是对错与否，请放下偏见，先对其进行真诚的批评和建议。2. 动辄得咎的人有可能在个人成长和职业发展中遇到挫折，因为这种人往往遭受常人所不遭，因此他们谈起工作来总带有一点孤独和沮丧。如果这种情况长时间没有改变，他们可能会失去信心并逐渐失去进步的动力。因此，我们需要给这些人一些合适的建议，帮助他们正视问题，正视自我。3. 在现代社会中，我们常常会遇到过度谴责和过于苛刻地指责别人的情况。即使没有经验也应该从错误中成长，但我们不应该因为这些错误而完全否定一个人。动辄得咎导致了对做事不当者的压力和影响，最终可能会打破一个人的价值和个性。

总之，动辄得咎的情况通常发生在那些缺乏经验和成熟的人身上，但是我们不能过于苛责。适当的批判和建议可以帮助他们提高，而过度的谴责和打击则会扼杀他们的成长和提高空间。重要的是，在给予别人批评和建议的同时，我们也应该保持一颗平和的心态，互相理解，一同成长。

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