在Doinb重返赛场备战解说杯的消息传出后,引起了许多粉丝们的热烈讨论。而与此同时,LCK也宣布推出了“Faker条款”,旨在保护选手的权益和福利。这两则新闻的出现不仅为职业选手们创造了更好的竞技环境,也让粉丝们更加期待未来的电竞赛事。
LPL夏季季后赛即将来袭,诸多选手都在积极备战中。而在奋力Rank保持状态的人之中,也包括Doinb。已经休息大半年的他,即将重返赛场。不过不是LPL联赛,而是LCC解说杯;另一边,LCK近期出台了工资帽规则,以限制不同队伍之间因预算差距所带来的影响。可在细细看过规则后大家发现,三项选手特权似乎是为Faker量身打造的......以下就让咱们一起来看看,今日份的LOL圈热点吧。
Doinb正式备战解说杯
尽管LPL夏季赛季后赛当前还未揭幕,但另一边已经确定会如期举办的解说杯,已开始了前期的准备工作。米勒、957、王淞等官方解说,都默默投入到了练习赛场英雄的Rank状态中。并且今年的解说杯,还将迎来首个现役选手Doinb的加入。
以往都在韩服冲分的Doinb,最近几天启动了对解说杯的备战计划。虽说他并非官方解说,但大家都乐于见到解说杯上能出现这样一个有节目效果的人,所以没有任何异议。Doinb昨日的直播间标题,还被改为“终于有比赛可以打了,好好备战解说”。
从对局强度来说,解说杯当然比不上LPL这样的顶级赛事。Doinb韩服大师591点的段位,以及职业选手的意识也都远远高于解说杯平均水平。不过解说杯向来知道如何平衡各队实力,届时Doinb队友分配情况大概率会比较“可惜”。
此次参加解说杯,是Doinb自去年休赛期从LNG离队后,参加的第一场电竞赛事。虽说含金量有限,但多少能让外界看到Doinb的竞技状态。只是不知道本次解说杯他会复刻当初“竖中指”型中单时期的Carry表现,还是用游走帮助队友建立优势来赢比赛了。
那么大家觉得Doinb这次的“复出”,能在解说杯取得怎样的成绩呢?
LCK官宣工资帽新规
日前,LCK赛事官方公布了一则名为Sporting Financial Regulations的新规定,旨在通过将每支战队的工资支出调节到适当的水平来实现战队、选手和LCK联盟的可持续发展。对于表现出色或长期随队参赛的选手,将给予多种福利,以培养明星选手。
这则新规对于选手能够起到激励作用,这意味着好的赛场表现,能够更快获得兑现。同时对于一些战队老将,战队也可以对投入进行加码。其中所提到的平衡收支,也就是俗称的“工资帽”机制了,即:给各队工资总数设定上限,超出将额外交奢侈税。
但“工资帽”也涵盖三项特例:
1、如果你在同一支队伍效力三年,那么你的工资只有70%进入工资帽。
如果你拿到3个世界赛事冠军(MSI或者S赛),或者5个联赛冠军,那么你的工资只有50%进入工资帽。
3、如果你不仅拿到很多冠军、还在为同一个队伍效力三年,那么只有30%的总工资进入工资帽。
当前,整个LCK赛区能够满足这三项要求的选手只有一个,那就是Faker。所以网友们也将新规,戏称为“Faker条款”。Peanut因为拥有5个联赛冠军满足第二项条件,所以也能享受50%的工资进入工资帽的特权。
LCK赛区之所以能长期保持竞争力,离不开专业的赛训和官方运营团队。尽管上述诸多新规对其他赛区的韩援引进会造成影响,但不得不承认这确实有利于LCK队伍。并且LCK官方还确认,未来依然会继续制定各种政策和措施,来帮忙战队和联赛的可持续发展。
Uzi比赛输出数据有误?
在LPL夏季赛常规赛的最后一场BO3,EDG惨遭WBG横扫没能保住第七的位置。这场焦点战既是联盟顶流队伍之间的交锋,也是Uzi和老队友小虎生涯的首次交手。虽说比赛已经结束两天,但录像依旧被人逐帧分析。紧接着就有人指出,导播给的数据存在问题。
首局的的小龙团,Uzi两件套的希维尔一波团打出了6086点伤害,然而团战的结局却是EDG被WBG四换一的碾压局。网友们通过分析具体团战细节,发现Uzi一共平A了八次和放一个Q技能,其他输出全打在小龙身上,遂对6086这个伤害数值提出质疑。
导致这种情况的原因,可能是导播将期间Uzi打出的所有伤害(包括输出小龙),都给计算在内了。所以才会出现EDG团战溃败,却有一人伤害伤害爆表的情况。从实际表现来说,数据面板出现问题对比赛其实并未造成什么干扰,但确实影响到了电竞比赛的严谨性。
当然,具体情况究竟如何还得看官方的后续回应了。
不过,明日就是LPL夏季季后赛的揭幕日,首战EDG将对阵WE。或许在这场BO5结束后,大家的目光会被新的热点所吸引......
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