暑期档开始之前,很多人在预测今年夏天会不会出现往年那样的爆红鲜肉。
然而到了8月下旬,爆了且又够鲜的新面孔,还是没有出现,但总归还是出现了几个小红。
比如《长相思》里演女主官配的邓为,从查无此人到靠绿茶狐狸刷屏,成为今年夏天古偶赛道里,走势比较成气候的小生。
很多人会问,“邓为到底怎么红的啊?”,这就要说到一个贵圈新人很神奇的赛道——
刷简历。
空白简历怎么补?
对于演员这个行业来说,最初的一份简历往往不是演戏,而是演戏的契机。
非表演专业的演员,往往是拍广告、当模特出了名,因红入行;表演专业的,能一上来就当主角的也少之又少,多数是在题海战术里熬出来。
像艺考之神张新成,就是签了天娱,在芒果的剧里从打酱油演起,穿着看起来夜市上100块3件的短袖,作为女主的npc式亲友团出现。
但最近几年,出现了很多神奇的新人,从一开始,就空降到了有人关注的项目里,邓为就是其中一个。
他的第一部作品是《遇龙》,他在剧里演男二雪仟寻,0经验直接空降到热门95生男主的剧组。
当时很多人觉得邓为就是一个平平无奇的空降兵,中戏舞剧专业还没毕业,剧里显得青涩的演技,在娱乐圈里也泛不起什么水花。
结果大部分人都预估错了他的发展走向——
在接下来的三年里,邓为像遇水会产生剧烈反应的钾块,进了一个又一个可以称得上“条件不错”的剧组。
3年演了7部剧,其中还有S评级,锦鲤主演的《重紫》男三;S+评级,古装头部男主罗云熙+于歪旗下目前最受捧的白鹿主演的《长月烬明》的男二。
在S+评级的《长相思》里,他是杨紫的官配,还有待播改自《彩云国物语》的《云秀行》男二。
哪怕是95生头部那几个,资源也没好到这个程度。
你说邓为有没有演技?
他显然不是什么天赋派,我觉得目前为止,他演得最流畅的是《潇洒佳人淡淡妆》里的AI系统管家。但你说他是不是完全没有演技?也不是,他属于演一部戏,能看出一部戏进步的演员。
在《长月烬明》时,一开始的白月光萧凛,多少有点僵硬,到了演蚌精桑佑的时候就变得灵动了许多。
到最后公冶寂无阶段,可以说是撑到最后才黑化的白花,不管你吃不吃他颜值,都得说句确实会怜爱。
他还开辟了一类男角色的新标签:男绿茶。
虽然网上到处都是他素人时期狂野男孩的照片,不过他在演戏的时候很会拿捏娇羞粘人的分寸。
再加上他是少见的适合龙须头的脸型,总会让人不由自主地联想到《知否》里把头发梳成“勾栏模样”的林小娘。
不同的是,林小娘是软绵绵地叫红狼,涂山璟是把雄竞剧里的争宠技能点加满的狐狸精。水光盈盈,委屈巴巴的眼神,还要诚恳地道歉“是我的错”。
突然空降到好项目,然后不断在好项目里演大配角,3年便能跟杨紫这个级别的女演员演对手戏,这个速刷简历的成效,确实不一般。
注意!刷简历党来袭
一般来说,能加入速刷简历党的,通常是背靠公司。
前些年的“嘉行大礼包”,张云龙是毕业那会儿就签约了,之后《古剑奇谭》《亲爱的翻译官》《三生三世枕上书》都有他;张彬彬则是进了嘉行之后和热巴连刷三部《秦时》《烈火》《李慧珍》。
然而即便是公司内部艺人,也未必各个都能轮得上,刷简历往往是周期很漫长的题海战术。
最近几年,简历慢充变成了速刷项目,而且很多时候你看不明白,“为什么这饼砸到ta头上了?”
这两天让王sir焦头烂额到自爆抑郁症,收视大盘不容乐观的《七时吉祥》,在主演出来道歉的另一个角落,是只有几千粉丝的男二在安静镀金。
这位大男配,在本剧刚开播的时候只有1000多粉丝,我相信制作方肯定不是为了流量才找上了他。
至于演技嘛……啊……相信他进步空间不可限量。
由于收视几乎是暑期档新低水平,七时的男女主+制片,纷纷以不同的姿势轮番上热搜。来刷简历的男二毫无压力,反正没人会把一部剧的成败算在小透明身上。
比这个稍微能让人理解一点,但也没有理解很多的,是丝芭影视部的新人陆婷玉,这位陆妹妹的影视资源,比丝芭一姐鞠姐的上升速度还要快。
鞠姐的《花戎》《嘉南传》有她,孙珍妮的《替嫁小才女》有她,许凯和娜扎主演的《雪鹰领主》的女二还是她。
原来以为丝芭的妹子应该个个能歌善舞,不过看了这位妹妹的击鼓水袖舞,嗯……嗯……就不太理解,为啥耿乐老师看了这么一段舞就魂不守舍。
即使是剧情需要,也实在太不像是“需要”了。
可以明白公司想要扶持自家新人的心,不过我想有一句话,叫工欲善其事必先利其器,不然光一味喂资源,新人也挨骂,一开直播就落泪,互相伤害的事情还是能免则免吧。
速刷简历的当然也不止这几位,有人还没速刷成功,就已经GG了。
速刷喂饭:低成本高风险
公司培养新人去演配角刷简历,理由无非就是那么几个:1、新人省钱;2、真红了能捞笔大的;3、与其高价求大流量合作,不如自己培养自己的流量。
于是平台也好、制片团队也好、影视公司这些,都在想办法自己搞“自家演员”。
我估计接下来会有越来越多新人空降速刷,因为初代流量那代人把持流量的时间太久了,9095花生出现了明显的大盘被压缩的问题,长期来看对整个行业来说并非好事。
头部所占的能量过大,选角总是在一个固定的小圈子里打转,观众疲软在这个暑期档表现得格外剧烈。
速刷简历虽说有种工业流水线的感觉,可这也是没办法的办法。虽然大家嘴上天天骂于歪,可都开始了研究自造流量的路子。
这有个隐藏的危险问题:
之前演员成名的速度,不管是不是靠喂资源,真能做到速红的人其实很少,大家也不确定自己的未来能做到什么地步。
光速红,会不会因为过于膨胀又光速糊?知道自己有人捧,会不会更容易翻车?
最近几天有个传闻,是说在《云之羽》《折腰》《斗罗大陆》《仙剑6》里速刷简历的一位鲜肉,在拍戏现场被带走,据说是剧还没播就成法制咖了。
蓝底白字还没公布,咱也不好说一定就是喜提银手镯。即使不是危险的边缘反复试探,也有可能会因为其他因素导致不如预期。
张彬彬和虞书欣的《两个人的小森林》,本来是有望把《司藤》和《苍兰诀》的热度续杯一波,然而中途配角线加得实在太冗长又没道理,原本来镀金的男二女二,金没贴上还蹭了一身灰。
男二喜欢女二,女二误会男二,两句话就能说清的乏味剧情,愣是拍得和主线差不多长。
拖沓得如此具体,别说是男女主的粉丝,本路人看了都忍不住想问一句,为了拖延时间,这镜头有必要拍这么慢吗?
加戏不加戏,我们不去定论,可这种明摆着“观众你们不想看也得多看两眼记记脸”的刷简历法,实在也太不照顾观众情绪了。
E姐结语
空降兵不稀奇,资源咖也不稀奇。个人觉得最近几年除了京圈的某几个小花之外,其他人还算不上什么资源咖,都在古偶里打转了,算哪门子顶级资源啊。
相对来说,邓为还确实是这帮石头缝里蹦出来的速刷党里,资质好一些的那个。不做大表情,确实有几分我见犹怜,再加上打扮狂野性格i人的自身特质,是有分流量一杯羹的资格的。
大批量男二女二刷简历的这个时机,还是蛮有趣的:在行业的热钱消失之后,影视项目预算都在减少,从一开始砍制作、砍宣传、砍腰部脚部演员,最后也砍到头部演员身上了——
费用高得离谱,但换来的效益却不一定高。小成本电影和网剧都在以自己的生存模式开辟了新的观众群,小视频app上的短剧也在飞速发展,靠头部流量挑大梁的模式越来越不可行。
没什么“为内娱培养观众的好演员”,说白了就是被逼的没办法了。
今年暑期档各平台的成绩,倒退到几个月前,应该没人会想到是现在的局面:流量失效、配角爆红、速刷党遍布各个剧组。好奇一下,今年暑期战果平平的流量,会因为这种造新流量的公式紧张吗?会连夜进修演技培训班吗?
如果是的话,那我会说,干得好,再来点。
今天的深夜话题是:
你怎么看这些速刷简历的新人?
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