1. 养老保险是一种社会福利制度，旨在保障劳动者在退休后的基本生活需求。根据交纳年限的不同，养老保险分为交15年和交20年两种情况。

2. 首先，交纳15年的养老保险可以享受基本养老金的领取。此种情况下，劳动者在退休后，每月将获得一笔来自社会保险基金的支付，以补贴其基本生活需求。养老金的金额将根据个人交纳的养老保险金额、交纳年限和各地区的政策不同而有所不同。

3. 与之相比，交纳20年的劳动者在退休后享受的养老金可能会更加丰厚。一般而言，交纳时间越长，在退休后领取的养老金也会相应增加。因此，交纳20年的劳动者将获得比交纳15年的劳动者更高的养老金。

4. 此外，交纳时间的差异还可能对养老保险的福利范围产生影响。例如，在某些地区，交纳15年的劳动者可能只能享受基本养老金的待遇，而交纳20年的劳动者则可以获得更多的额外福利，如免费体检、医疗补贴等。

5. 总的来说，交纳15年和交纳20年的养老保险之间的区别在于交纳年限不同所带来的养老金待遇的差异。交纳20年的劳动者通常可以享受到更高额的养老金，并且有可能获得更多的额外福利。而交纳15年的劳动者则只能享受基本养老金支付。