追溯古代城市管理制度，可以发现宋朝选拔闲汉恶少担任临时城管的现象。这在一定程度上体现了古代城市管理制度的独特性和灵活性。

在宋朝，城市管理被认为是一项重要的任务，尤其是对于大城市来说更是如此。为了有效管理城市秩序，并维护社会安宁，宋朝采取了一系列的策略。其中一项策略，就是选拔闲汉和恶少来担任临时城管。

为什么选拔这些人来担任城管呢？一方面，闲汉和恶少没有固定的职业，他们的时间和精力较为充裕，可以投入到城市管理工作中。另一方面，这些人通常有较强的街头经验和社会认知，能够更好地发现和解决问题。他们不拘泥于传统行政机构，更加懂得与市民打交道。

宋朝选拔闲汉和恶少来担任临时城管，并不意味着他们没有其他职责。事实上，他们成功地履行了职责，很多人之后还得到了政府的认可和重用。这种制度不仅为城市管理提供了新的思路和方法，同时也给了那些废弃无用的人一个改变自己命运的机会。

所以，可以说宋朝选拔闲汉恶少担任临时城管是一种独特而成功的制度安排。通过这种制度，社会资源得到最大化的利用，废弃无用的人得到重新价值的体现。这种城市管理制度不仅解决了城市秩序治理的问题，也为那些社会底层的人提供了希望和机遇。