中国古代官员的考勤制度，一直以来都是严格而又刚正不阿的。无故缺勤是绝对不被容忍的，严惩不贷。这一制度的实施，旨在保证政府机构的稳定和工作的效率。

在古代中国，官员们的考勤制度是非常严格的。每个官员都有规定的上班时间，一旦迟到或早退，都会面临严重的惩罚。这种严格的制度，使得官员们对时间有了高度的敬畏之心，注重工作纪律。

当然，更为严重的情况是无故缺勤。官员们必须每天准时到岗，完成自己的工作任务。如果某个官员无故不到岗，甚至连请假都没有提前通知，那么他将面临更加严厉的惩罚。

中国古代官员的无故缺勤，会被认为是对国家事务的不负责任的表现，这将对其官员的职位造成严重的影响。可能会被降职、罢免，甚至是开除。这严惩的措施，起到了警示和约束官员行为的作用。

中国古代官员的考勤制度是为了维持政府稳定和工作效率而制定的。通过严惩无故缺勤，官员们明白了他们的职责和义务，养成了良好的工作习惯。