庆历新政是北宋政治史上一次重要的政治改革尝试，也被视为北宋时期政治改革的一次教训。虽然庆历新政具有一定的积极意义，但最终以失败告终。

庆历新政首先遭遇到的挑战是来自社会和政治的阻力。庆历新政试图通过减轻赋税负担、提高农业生产力和改善官吏品质等方式，改变北宋朝政治的现状。然而，这些改革举措触及了一些既得利益集团的利益，导致他们反对新政，甚至寻求对抗。正规高效的政府机构也没有真正实现，导致新政的实施乏力。

庆历新政在军事防御方面存在严重的不足。庆历新政时期，北宋面临来自辽国的严重威胁。然而，新政并未有效地解决军事上的问题，使得北宋朝内外交困。庆历新政没有解决边境地区军事防御的问题，最终导致了北宋与辽国之间的冲突不断升级。

庆历新政的失败还在于官员选拔制度的不完善。虽然新政试图改革官吏选拔制度，通过考试来选拔官员，但这一制度并未能真正改变朝中官员选拔的现状。贪污腐败、权力寻租等问题依然存在，使得庆历新政无法建立一个廉洁高效的政府机构。

庆历新政未能解决社会稳定问题。尽管新政试图通过减轻赋税负担、改善农业生产力等措施，从根本上解决农民问题，但由于一系列的原因，农民的权益仍然得不到保障，社会不断动荡。同时，新政并未解决民众对政府的普遍不满情绪，使得庆历年间社会矛盾不断加剧。