1. 答案：

收取感谢费算不算受贿，应该根据实际情况进行判断。对于国企普通员工来说，其获得感谢费的情况比较常见，但这种行为是否属于违法行为，则需要分析具体情况。

2. 规定：

根据我国《刑法》的规定，在职务行为上收取财物或者非法索取他人财物的，属于受贿罪。但是，如果是因为提供真实的个人服务，客观上存在一定的合理性，而受到职务人员的鼓励、肯定和感谢，而获得的一定名义上的报酬，应当根据实际情况进行判断。

3. 分析：

对于国企普通员工来说，他们并没有权力决定或者影响其他人的权益，不存在利用职务之便谋取利益的情况。且在接待客户或者满足客户服务需求的过程中，存在一定的服务费用，员工所收取的感谢费可能是客户主动给予的一定名称的服务费用。因此，这种行为应当视为工作之外的行为，不属于受贿行为。

4. 结论：

因此，国企普通员工在收取感谢费时，应当遵守相关服务行为规范，做好服务工作，尽职尽责，同时合理收取客户的服务费用，不应当逾越职责范围，利用职务之便获利。同时，由于感谢费的真实合理性难以评估，单位也应当建立相关制度，对于员工收取感谢费的行为进行规范和管理，避免这种行为引发社会不良影响。

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