随着市场的不断变化，一些公司不可避免地会面临解散问题。公司解散纠纷涉及到合同、协议、股权等多个方面，需要依据不同情况采取不同的程序和措施。

一般来说，公司解散可以采用清算、破产或重整等方式。清算是指对公司财产进行变现之后，按照优先顺序清偿债务并将剩余财产进行分配；破产是指企业无力偿还债务，按照法律程序进行清算并进行破产管理；重整是指通过资产重组、制定新的经营计划等方式，使公司避免破产并实现企业再生。

在实际操作中，若公司出现了解散纠纷需要依据公司章程、股权合同等相关文件进行协商，梳理分配财产、合理分配损益等问题。如果协商无法得到解决，可以通过法律手段解决纠纷。涉及法律程序的解散纠纷主要包括向人民法院起诉、仲裁等途径。

另外，为降低公司解散纠纷的风险，公司成立时应制定完善的公司章程，约定清晰的股东投资协议和合伙协议，明确解散程序和股权分配方式等规定。同时，要根据公司运营情况及时制定并调整公司治理机制，期间保持股东之间的沟通和合作。

总之，公司解散纠纷是一项复杂的工作，需要依据不同的情况采用不同的程序和措施。当公司面临解散纠纷时，应尽快采取措施及时解决问题。合理约定合同条款，规范公司运营，有助于避免公司解散问题产生。

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