如何处罚到公司寻衅滋事的人,处理寻衅滋事事件的方法和程序

生活 2023-05-13 12:15:26 知道百科

如何处罚到公司寻衅滋事的人,处理寻衅滋事事件的方法和程序

1、有人到公司寻衅滋事的处罚是未造成人员受伤的,为管制刑;适用管制刑不足以体现刑罚价值的,为拘役刑。如果出现犯罪嫌疑人以自残、自杀等威胁、要挟方法在公共场所、机关等企事业单位无理取闹造成社会秩序严重混乱或造成恶劣影响的,将判处有期徒刑二年六个月。
2、根据《刑法》第二百九十三条,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(1)随意殴打他人,情节恶劣的;
(2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(3)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(4)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。




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