一、缴费比例

　　养老保险单位：16%；个人：8%(个人参加职工养老个人缴纳20%)

　　失业保险单位：0.5%；个人：0.5%

　　工伤保险单位：根据不同行业执行不同费率;个人：无需缴纳

　　点击查看：工伤保险行业风险分类及基准费率标准表

　　医疗保险：

　　基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

　　参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。

　　生育保险：与医疗一同缴纳不单独缴纳

　　二、具体缴多少钱

　　具体缴多少钱可以在“重庆市人力资源和社会保障局”网站上进行模拟计算。

　　社保是国家给我们的一项福利：缴纳养老保险，退休后可以拿到养老金；生育险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用。产假期间还可以领取生育津贴；医疗险是补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失的保障；工伤险可报销因为工作原因受伤、生病、死亡等造成的损失；失业险可为劳动者提供帮助以保障基本生活。

　　社保包括五个险种，分别是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。社会保险是国家给我们的一项福利，我们理应缴纳与享受。社保的用处很多，而且也有多方面的保障。

　　缴纳社保有什么作用

　　（1）养老保险的作用

　　缴纳养老就是我们退休后，可以拿到手的养老金。不过我们都知道交的时间越长，缴纳越多，退休后能领到的退休金相应的也就越多。对于养老保险我们一般需要缴满15年，退休时才能享受养老金。

　　（2）生育险的作用

　　简单来说，生育险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用。产假期间还可以领取生育津贴。但是需要注意的是关于生育险无论男女都需要缴纳。

　　（3）医疗险的作用

　　医疗险是补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失的保障。一般来说，缴纳医疗险是有一定的年限的，大部分城市要求女性缴满20年、男性缴满25年。

　　（4）工伤险的作用

　　在工作中，因为工作原因受伤、生病、死亡等，造成个人经济或者身体损伤，可以通过工伤险报销。关于工伤险我们上面也有提到，是由单位缴纳的，不需要我们个人缴纳。需要注意的是：醉酒导致伤亡在岗位上不能认定为工伤。

　　（5）失业险的作用

　　因为失业而暂时中断生活来源的劳动者提供帮助以保障基本生活，通过训练、职业介绍等手段实现再就业。关于失业险我们需要注意的是：要缴满一年才能享受。

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