1.享受探亲假的条件具体是什么？

我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以利用带薪探亲假时间探望亲属：

（1）在职工作的劳动者，与其近亲属因病重要治疗需要探望的；

（2）劳动合同到期终止，并办理了离职手续或者在规定的时间内与用人单位解除劳动关系的，可以探望父母、配偶、子女、配偶父母、兄弟姐妹；

（3）在职工作的女职工，生育孩子或者哺乳期结束需要探望未满一周岁幼儿的。

2.如何享受探亲假？

劳动者可以在探亲期间向用人单位提出请假申请，用人单位应当批准。请假期间，劳动者仍然享有本人原来的工资和福利待遇，用人单位不得以请假为由降低其原有的工资、福利待遇或者提出裁员。

3.探亲假有多长时间？

《劳动法》规定探亲假时间应当根据具体情况，和劳动者探望亲属的路程、探望的时间等因素有关，但是探亲假期间不得产生其他费用。同时，不同的地方、企业也会有不同的探亲假假期安排，具体以用人单位的规定为准。

4.总结

探亲假是为了照顾劳动者与其亲属之间的感情关系，虽然享受条件和假期不尽相同，但是用人单位和劳动者都应当遵守法律法规和相关规定，合理安排探亲时间。