1、目标考核法
2、360度绩效考核
3、主基二元考核
4、Kpi关键绩效指标法
5、OKR OKR又叫做目标与关键成果法
以上就是绩效考核的方法,五种可供参考的相关介绍,希望能对你有帮助,如果您还没有找到满意的解决方式,可以往下看看相关文章,有很多绩效考核的方法,五种可供参考相关的拓展,希望能够找到您想要的答案。
生活 2023-04-24 08:59:01 知道百科
1、目标考核法
2、360度绩效考核
3、主基二元考核
4、Kpi关键绩效指标法
5、OKR OKR又叫做目标与关键成果法
以上就是绩效考核的方法,五种可供参考的相关介绍,希望能对你有帮助,如果您还没有找到满意的解决方式,可以往下看看相关文章,有很多绩效考核的方法,五种可供参考相关的拓展,希望能够找到您想要的答案。
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