集体劳动合同是指用人单位与劳动者集体签订的、具有约束力的劳动合同。在集体劳动合同中，通常会包含一些特别规定条款，以便为双方的劳动关系提供更加明确的约束。

集体劳动合同的特别规定条款中常常包含关于工资和福利的情况。这些条款会明确规定劳动者的工资支付方式、发放时间以及福利待遇，确保劳动者的合法权益得到保障。

特别规定条款还包括关于工作时间和休息休假的规定。劳动合同中通常会详细规定劳动者的工作时间安排、加班制度以及休息休假的安排，保障劳动者的合法权益。

另外，集体劳动合同的特别规定条款还会包括关于劳动纪律和奖惩制度的规定。这些条款旨在明确规定劳动者在工作中应当遵守的规则和纪律，以及违反规定可能面临的奖惩措施。

特别规定条款还可能包括关于劳动合同解除和争议解决的规定。这些条款会规定劳动合同解除的程序和条件，以及双方发生争议时的解决方式和程序。