1. 没有保险工伤如何赔偿金怎么算？

工伤赔偿金是指员工在因工作受到伤害或者患病时，用于弥补因此发生的损失的资金补助。在工伤保险制度尚未全面建立的情况下，没有参加工伤保险的员工发生劳动事故而遭受意外伤害，依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规，可以进行精算赔偿。

2. 精算赔偿如何计算？

首先，应该评估受害人损失的直接经济损失，主要包括医疗费用、住院费用、护理费用、残疾补偿费用等；其次，应按照被害人劳动能力减损的大小、年龄、职业、工龄、毁容等情况计算赔偿补偿；最后，依据案情确定精算的补偿标准。

3. 精算赔偿的补偿标准是什么？

一般情况下，每项损失应进行综合评估，参考同类案例的补偿金额，确定每项损失的财务补偿标准，并根据受害人受损情况合理增加或减少。精算赔偿的补偿标准应该根据案情、资格、损失情况等因素而定，并与受害人、企业协商确定补偿金额。

4. 总结

在保险标准不完善的情况下，没有参加工伤保险的员工发生劳动事故遭受意外伤害，依据法律进行精算赔偿。具体的赔偿标准应根据案情、资格、损失情况等因素与受害人、企业协商确定。