1. 随着法律意识的增强，越来越多的人将遵守法律作为自己的义务，以此来保护自己的利益和权益。

2. 在工作中，我们很容易遇到种种纠纷，例如合同纠纷、商业欠款、侵权纠纷、交通事故等等。当这些纠纷上升到法律层面，法院将起到重要的作用。

3. 如果一个人在处理这些纠纷时触犯了法律，被判处拘役，那么这个人是否还能够回到单位上班呢？答案是可能的。

4. 首先，如果被判刑的人是公司的中高层管理人员，他可以通过与公司达成协议的方式，保留工作职位，但需要缴纳一定金额的赔偿金。

5. 其次，如果被判刑的人是一般员工，他可以申请恢复工作资格，但需要经过严格的审核程序。在审核过程中，可能会考虑他是否具有悔罪态度，是否犯罪情节轻微等因素。

6. 不过，需要提醒的是，如果被判刑的人是有关于财务或经济方面的罪行，比如贪污、挪用公司资金等，那么被判刑后回到原来的单位上班就会比较困难，因为这种罪行涉及到公司的财产安全和信誉问题。

7. 总的来说，如果一个人不幸触犯了法律被判刑，那么他是否能够回到原来的单位上班，取决于具体情况并需要满足某些条件。但是，无论什么情况，对于犯罪行为，我们都应该吸取教训，正确处理纠纷，做到遵纪守法，保护自己和他人的权益。

以上就是判拘役后可以回单位上班吗？的相关介绍，希望能对你有帮助，如果您还没有找到满意的解决方式，可以往下看看相关文章，有很多判拘役后可以回单位上班吗？相关的拓展，希望能够找到您想要的答案。