1. 十级伤残误工费是多少？

根据中国劳动法规定，如果工人因为工作受到事故或者职业病的影响，导致伤残，就应该按照规定获得一定的经济补偿。其中，十级伤残是最重的伤残等级。

具体来说，根据《工伤保险条例》，如果发生工伤并经评定为十级伤残的，应当支付误工费。其计算方法是根据当地最低工资标准及伤残等级进行计算的。在大多数情况下，根据这个标准计算，十级伤残误工费是当地最低工资标准的60%。

2. 误工费的支付方式

误工费的支付方式有两种：一是定期发放；二是一次性支付。

定期发放的方式，是指根据受伤人员的所在地区、工伤保险的政策以及当地的经济水平等因素不同，会有不同的发放期限。在通常情况下，误工费是按月定期支付，并根据工伤等级、补偿标准等因素的不同，给付的额度也有所不同。

而一次性支付的方式，则是指将受伤人员预计的未来一定时期内的收入，以一次性的形式全部发放。虽然一次性支付可以避免反复申请和管理费用的问题，但是一些省份对于误工费的支付方式存在一些独特的政策，此时，受伤人员就需要根据当地的政策进行申请。

3. 注意事项

如果您或者您的亲人受到了工伤，需要申请误工费，那么您需要特别注意以下几点：

一是注意申请时间，不同的省份对于申请误工费的时间也有不同的要求，建议及时咨询当地的工伤保险机构。

二是准备好相关材料，工伤认定需要提交相关医学资料，如诊疗书、病历等。另外，受伤人员还需要根据当地的政策规定，准备好相关的证明材料。

三是注意维权，如果申请过程中遇到问题，需要及时咨询律师，保护自己的权益。

总之，受伤人员在申请误工费的过程中，需要仔细准备相关的材料，并严格按照当地的政策规定办理手续。只有这样，才能获得应有的经济补偿。