1. 容留他人吸毒判拘役是否开除工作？这是一个值得探讨的问题。在中国，吸毒是违法行为，而容留他人吸毒同样被视为犯罪。如果一个人被判的罪名是容留他人吸毒，那么他是否应该被开除工作呢？这需要根据不同情况具体分析。

2. 首先，如果该人是在工作时间或工作场所内容留他人吸毒，那么他应该被开除工作。因为这不仅是触犯了法律，同时也有可能对他人造成伤害，严重影响公司形象和工作效率。

3. 其次，如果该人是在自己的私人时间或私人场所内容留他人吸毒，虽然这同样是违法行为，但与公司无关，所以不应该被开除工作。但是，如果公司要求员工必须保持良好的品行和社会形象，那么他可能会因此失去工作。

4. 最后，如果该人是被误判或冤枉，那么显然不应该被开除工作。因为这样会给该人带来不必要的伤害，同时也有可能触犯法律。在这种情况下，应该积极申请复议或起诉。

综上所述，容留他人吸毒判拘役是否开除工作要具体情况具体分析。在任何情况下，都应该遵守法律和公司规定，保持良好的品行和社会形象。