交通事故人伤理赔岗位是一个需要专业知识和技能的职业。在这个岗位上，人们主要负责处理交通事故中受伤人员的索赔事务，包括协助受伤人员申请医疗费用报销、赔偿争议解决等。在确定工资时，一般需要考虑多个方面。

1. 工作经验：工作经验是决定岗位工资的一个重要因素。在交通事故人伤理赔岗位上，有丰富经验的员工通常能更好地处理索赔事务，了解相关法律法规，并具备较高的谈判能力。因此，工作经验的多少会直接影响到工资的水平。

2. 专业技能：交通事故人伤理赔岗位对专业知识和技能要求较高，特别是对相关法律法规和医疗知识的了解。应聘者如果能够提供相关的证书或资格，如律师执业证、保险从业资格证等，通常也会得到更高的工资待遇。

3. 工作性质：不同公司或机构的交通事故人伤理赔岗位可能会有不同的工作性质。有些岗位可能需要更多的谈判技巧，而另一些岗位可能需要更多的法律知识。根据工作性质的不同，工资的高低也会有所差异。

总的来说，交通事故人伤理赔岗位的工资是需要计算的，而且会根据多个因素进行评估。工作经验、专业技能和工作性质都是影响工资的重要因素。如果您有兴趣从事这个岗位，可以在面试和谈判时提及自己的相关经验和能力，以争取更好的工资待遇。