1. 构成寻衅滋事罪判缓并不一定会影响工作。

2. 首先，构成寻衅滋事罪并不等同于严重犯罪，判缓并不会影响一个人是否能够胜任工作。对于普通员工或一些行业来说，没有立功记录或犯罪记录就足够了。

3. 其次，判缓是指法院暂缓执行判决，视为不予执行，但被判决人需要在一定期限内做好法律规定的义务。若在规定期限内未再犯罪或履行了义务，判决结果可以撤销，被判决人也不会造成法律上的不良记录。

4. 再次，对于某些职业，如教育、医疗、公安、律师等，判缓可能会受到更多的限制。根据相关法规，这些职业对于专业道德、廉洁从业等方面有着更高的要求，过往的违法犯罪记录（即使判决结果为缓刑）可能会被视为极端不适合从事该职业。

5. 总之，构成寻衅滋事罪判缓不一定会影响工作，具体要看岗位和从业资格要求。但无论在任何职业，保持良好的个人行为和完善自身素质才是最重要的。