1. 怀孕期间请病假是否有工资，这是许多孕妈妈关心的问题。根据国务院发布的职工病假条例，孕妇可以享受带薪病假。但是具体的工资待遇可能存在差异。 2. 一般来说，孕妇在怀孕期间因为身体原因需要请假，可以向公司提交医疗证明和病假条，享受带薪病假。具体的工资待遇一般由公司的规章制度、劳动合同等文件决定。 3. 有些公司会按照孕妇实际工资发放带薪病假工资，但也有些公司会将病假工资按照最低工资标准发放。 4. 另外，企业年金、社保等福利待遇也需要孕妇关注，在请假期间是否会造成损失。 5. 总的来说，孕妇可以在怀孕期间享受带薪病假，但具体的工资待遇需要根据公司规定和合同来制定。 6. 如果孕妈妈有特殊情况，如怀孕期间需要进行流产手术等，建议及时与公司沟通，协商解决。同时，建议了解相关法律法规，维护自身的合法权益。