个人交社保与公司交社保在一定程度上存在一些区别，这些区别主要体现在两个方面：缴费比例和缴费责任。

个人交社保与公司交社保在缴费比例上存在一定的差异。个人交社保的缴费比例较为固定，根据个人的工资水平和所在地区的规定，个人需要按照一定比例缴纳社保费用，一般情况下，这个比例是固定的。而公司交社保的缴费比例则相对灵活，通常根据公司规模和员工的工资情况来确定，大部分情况下，公司需要承担更多的社保费用，以保证员工的权益。

个人交社保与公司交社保在缴费责任上也存在一些区别。个人交社保的缴费责任由个人负担，个人需要按时将应缴的社保费用交给相关部门，以确保自身的社保权益。而公司交社保的缴费责任由公司承担，公司需要为员工缴纳社保费用，以确保员工的社保权益。从这个角度来看，个人交社保和公司交社保存在一定的差异。

个人交社保与公司交社保在缴费比例和缴费责任上存在一些区别。个人交社保的缴费比例较为固定，而公司交社保的缴费比例则相对灵活。个人交社保的缴费责任由个人负担，而公司交社保的缴费责任由公司承担。这些区别使得个人交社保与公司交社保在操作上存在一些差异。