1. 答案是可以的。

2. 公司偷录音是严重侵犯职工隐私的行为，构成违法行为，职工有权要求公司解除劳动关系，并可以向有关部门投诉举报。

3. 根据《劳动法》规定，雇主需要保护职工的合法权益，尊重职工的人格尊严，公司偷录音侵犯了职工的人格尊严。所以，职工可以要求解除劳动关系，并可以请求经济补偿。

4. 具体解决方式可以先与公司沟通协商，如果不能解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁不能解决，可以向法院提起诉讼。

5. 总之，任何企业都必须尊重职工的隐私，保护职工的合法权益。如果企业以任何形式侵害职工的权益，职工有权利要求解除劳动关系，并可以通过法律途径维护自己的权益。