大家好，下面小编就和大家分享一下，人本原理对应的原理是什么。很多人还不知道。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

与以人为本原则相对应的原则是能级原则、动态原则和参与管理原则。以人为本原则是管理的四大原则之一，顾名思义就是以人为本的原则。它要求人们坚持一切以人为本、以人权为本的管理活动，强调人的主观能动性，努力实现人的全面自由发展。其实质是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时，通过鼓励和调动员工的积极性和创造性，可以引导员工实现预定的目标。

然而，任何管理理论都有其阶级和时代背景，人本原理也不例外。随着科学技术的飞速发展和经济全球化的到来，各个领域的管理理念和实践都发生了翻天覆地的变化，以人为本也被赋予了新的时代意义。语文教师是学校的主体，教师的参与是学校有效管理的关键；使师生的人性得到完善发展是现代教育管理的核心。服务于师生发展是教育管理的根本目的。

以上解释了什么是与人本原则相对应的原则。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。