金融岗位一直以来都备受留学生们的关注和追捧，以其高薪和广阔的发展空间而备受瞩目。然而，24年热门金融岗位的优缺点汇总显示出，虽然金融岗位有着诱人的待遇和前景，但同时也伴随着激烈的竞争和高强度的工作压力。留学生们在选择金融岗位前，需要理性评估自己的实力和兴趣，以避免盲目跟风而导致职业发展的偏差。

你知道今年热门金融岗位的优缺点是什么吗？我是是成立10年留学生求职辅导机构的创始人，帮助5000名留学生拿到了满意的offer。对于这个问题我太熟了。

首先就是投行。投行的优势呢？高大上，孩子有机会接触到顶尖CEO和董秘，能扩大人脉，而且工资也很高，通常来说，头部投行起薪就能达到50~100W，以投行IBD为例，即使降薪，应届生依旧可以达到3.8W左右的月薪，也照样吊打其它金融岗位。然而，投行的劣势呢，也很明显，出差频繁，即使降薪，每周工作时间依然在70小时左右，能不能交到男女朋友都是问题。

其次就是行业研究。优势呢？就是对自身综合能力提升非常快，并且前景好，如果孩子想继续深入行研，那么就可以一直干到首席研究员，如果想转行，那么也可以往一级市场发展，比如说去IBD或者去PE/VC做投资，还可以跳到买方做基金经理。劣势呢？工作太累，工作内容比较枯燥，需要长时间对一件事进行跟踪调研，起薪较低，工资只有10W~25W。

最后就是量化。优势就是工资高，头部起薪就可以达到30 ~100W，未来发展好，如果是买方量化的话，那么可以跳到卖方量化从事量化研究员，合规专员，以及跳到金融科技公司从事产品开发，数据分析或算法交易等岗位。劣势呢？对专业有一定的限制，而且每年的校招人数极少，硕士是标配，院校要求基本就是qs前100以内。

总之啊！无论怎么选择，关键是要结合孩子的综合背景还有兴趣爱好。那如果不知道孩子的院校专业以及性格特点适合投递哪些高薪岗位，打出“金融”，一对一帮孩子做好规划解答。#留学生归国##留学生##求职##春招##留学生春招##金融##留学生求职##金融求职##应届生求职##职业规划#

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