1. 退社保是指在您解除劳动合同或离职后，您可以向社保部门申请退还个人社会保险部分的金额。退社保的金额是根据您个人的社会保险缴纳情况和到退休年龄的时间长度来计算的。具体能退多少钱还需要根据不同的社会保险项目来确定。 2. 对于养老保险，退社保的金额由您个人账户中的养老保险累计缴费金额决定。退职前参加养老保险并累计缴费满15年的人员，可以将个人账户中养老金的全部资金提取。而累计缴费不满15年的人员，则根据其在养老保险个人账户累计缴费的金额，按照一定比例提取。 3. 对于医疗保险，退社保的金额则与您缴纳的医疗保险费用和用于医疗保险的个人账户资金有关。在解除劳动合同或离职后，您可以申请提取个人账户中的医疗保险资金，用于支付医疗费用。但是，提取的金额是有限制的，不能超过您个人医疗保险账户的资金余额。 4. 对于失业保险和工伤保险，退社保的金额则与您个人账户中的资金有关。失业保险金是在您失业期间发放的一种经济补偿，您可以在解除劳动合同后申请提取失业保险金。而工伤保险金是在您因工作原因受到事故或患病时发放的一种补偿，您可以在劳动关系解除后申请提取工伤保险金。 5. 总结起来，退社保的具体金额是根据您在各项社会保险项目中的个人缴费金额和个人账户中的资金余额来决定的。不同的保险项目在退社保金额的计算上有所不同。因此，具体能退多少钱需要根据您个人的社会保险情况来确定。为了准确了解自己的退社保金额，建议咨询当地社保部门或专业人士。