1.是的，工人在工地中暑死亡是属于工伤的范畴。

2.根据《劳动法》第四十五条规定，用人单位应当履行下列义务：保障劳动者的人身安全和健康；

3.在实际工作中，为了避免工人中暑，用人单位应当采取措施，如不得在高温、潮湿等环境下长时间安排工作；提供防暑降温的设备和药品等。如果用人单位没有采取措施，导致工人在工地中暑死亡，就属于用人单位的责任，应当认定为工伤。

4.有些用人单位在面对工人中暑死亡时，为了避免被认定为责任方，往往会采用“非工作时间”的说法。然而，由于《劳动法》没有明确规定工作时间、非工作时间，所以这种说法是不能成立的。

5.总之，工人在工地中暑死亡是属于工伤的，用人单位应当承担相应的法律责任，为工人提供安全保障，预防事故的发生。