1. 最高院雇用童工从事危重劳动犯罪的相关司法解释主要包括以下几个方面：

2. 首先，童工是指未满16周岁、未获得劳动保护的人员，按规定不得从事危重劳动。因此，用童工从事危重劳动的行为将被认定为违法犯罪行为。

3. 其次，最高院指出，用童工从事危重劳动的主体不仅包括个人和企业单位，还包括相关职能部门及其工作人员。因此，在司法处理中，应当对相关主体的违法行为给予逐一认定和全面处罚，防止其再次实施类似的违法行为。

4. 另外，最高院还指出，对于用童工从事危重劳动的违法行为，应当同时考虑童工本人和其监护人的因素。其中，监护人应当为其未成年的儿童提供必要的监护和照顾，防止其从事危重劳动等非法行为，监护人的不作为和违法行为将被予以追究。

5. 综上所述，最高院对于雇用童工从事危重劳动犯罪的相关司法解释，旨在保护未成年童工的合法权益，促进社会公平正义。同时，也为打击和整治相关违法行为提供了明确的方向和依据。